懂知识・懂数据・会做事
HR AI 内核引擎
以 HR 本体把 SF 与其他系统数据整理成统一模型，结合 SAP 知识文章与官方实施指南，有依据才回答。
自动同步 SF 标准与自定义对象
回答附出处，没有依据会直说
字段级敏感度配置，指定字段 AI 永远看不到
Client Questions
企业常见议题
- HR 与 IT 团队每天花大量时间回答重复问题？
- 想用 AI，但数据不能离开公司环境？
- 培训与上线宣传的内容制作成本太高？
- 顾问知识能否沉淀成企业自己的资产？
解决方案亮点
AI 自研系统・4 项桌面版 + Web 版
AI 顾问工作台
一个窗口完成四件事：问 AI、出报表、在真实 SF 页面中代操作、处理工单与知识库。
一句话连上 SF 或 Excel 产生交互看板
AI 代操作，关键步骤人工确认、可随时接手
密码与验证码不经过 AI
SF 全模块问答
AI 顾问助手
涵盖 SuccessFactors 各模块的配置与排错问题，回答附 SAP 知识文章出处；依据不足时直接说明，也看得懂截屏与长文档。
顾问与客户 HR／IT 都能使用
回答分级：有依据、部分依据、查无数据
支持报错截屏与文档提问
AI 内容服务
AI 讲解视频与数字人
把方案与 Demo 做成数分钟的 4K 视频，或以顾问本人形象与声音的数字化分身进行开场与多语口播。
中、英、日、韩等多语配音
适用提案PPT、高级汇报、上线宣传
真实系统录制＋动态图表
Deliverables
您会拿到的交付成果
每个项目都留下可查看、可延续的成果，而不只是上线那一天。
- 01HR AI 内核与知识库搭建
- 02AI 工作台部署与权限配置
- 03教学视频与讲解视频
- 04私有化部署架构文档
- 05使用成效报表
SuccessFactors Integration
与 SAP SuccessFactors 深度集成
所有方案都以 SuccessFactors 为主数据来源：读得到、写得回、权限一致、一键进入——不必多维护一套系统。
实时读取
员工、组织、职位、绩效、目标等标准与自定义对象实时读取。
安全写回
AI 产出的评语、评分与数据修正依流程写回，写完回读确认。
单点登录
从 SuccessFactors 首页磁贴一键进入，员工不必再记另一组账号密码。
权限沿用
直接沿用 SF 角色权限，谁能看哪些人、哪些字段完全一致。
页面代操作
AI 在真实 SF 页面查配置、导出数据、走流程，关键步骤人工确认。
系统对接
考勤、薪资、ERP、费用、CRM 数据与 SF 联合分析与对接。
The NexFactors Way
从策略到持续营运，
一套方法走完 HR 转型
我们不只实施系统。从经营目标与 HR 议题出发，先诊断、再设计，以标准化方法交付，并在上线后持续优化——每个阶段都有明确的产出与决策点。
- 01Diagnose
诊断
从经营目标与 HR 痛点出发，盘点制度、流程、系统与数据现况。
主要产出HR 现况诊断报告利害关系人访谈洞察优先议题与改善机会 - 02Design
设计
先把制度与流程想清楚，再定义系统蓝图、集成架构与实施路径。
主要产出目标 HR 营运模式系统选型与架构蓝图分阶段路线图与预算 - 03Deliver
交付
以标准化方法与 AI 辅助工具搭建、迁移与测试，关键决策由客户确认。
主要产出配置与集成交付数据迁移与并行验证培训与变革沟通 - 04Run & Evolve
营运与进化
Go-live 之后持续运维、版本评估与优化，让系统价值随企业成长。
主要产出AMS 运维与 CR 管理半年版更新评估KPI 追踪与持续改善
